「群馬県育児いきいき参加企業認定制度」
この制度は、育児休業制度の充実・利用促進を図り、働きやすい環境職場づくりを推進する中小
企業の取組を支援する群馬県の制度です。
「育児いきいき参加企業認定制度」
当会と群馬県（産業経済部労働政策課）でアドバイザー派遣委託契約をし、社会保険労務士がア
ドバイザーとして事業所（平成20年度は200社）へ出向き、登録企業及び認定企業に対する支援
を行う事業です。
「社会保険労務士アドバイザー」一覧表 （こちらをクリック）
Ｑ１ 「育児いきいき参加企業認定制度」とは？
Ａ１ 育児休業制度の充実・利用促進に対し先導的に取組を進めようとしている企業を応援し、
働きやすい職場環境づくりを推進するとともに企業の活性化を図り、県経済に活力を与え
ることを目的としています。
Ｑ２ 対象企業は？
Ａ２ 県内中小企業（従業員300人以下）です。
Ｑ３ 申請の条件は？
Ａ３ 育児休業制度を中心とした両立支援の取組を始めることを宣言することです。
Ｑ４ 県から受けられる支援とは？
Ａ４ @ 各企業の取組を促進するためのアドバイザー派遣
A 県のＨＰ等に公表することによる企業のイメージアップ
B 企業活動活性化のための制度融資（優遇金利の設定）
C 従業員向けの意識啓発・情報の提供その他県が必要と認めた支援
（参考）「育児休業制度」
@ 男女労働者が育児のために退職することなく、一定期間休業することができる制度です。
A 制度を正しく知って、仕事と家庭を両立できる環境づくりを進めましょう。
※ 「群馬県いきいき参加企業」申請書は、下記にありますのでご活用下さい。
群馬県社会保険労務士会 ＴＥＬ ０２７−２５３−５６２１
群馬県産業経済部労働政策課 ＴＥＬ ０２７−２２６−３４０４
会員のお知らせへ戻る
