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 ◇ 年度更新・算定業務
 
 ◇ 年金の相談・請求など
 
 ◇ 安全衛生
 
 ◇ 労働安全
 
 
 
1.代理・代行 労働基準法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法
に基づく申請や届出。
休業補償、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当金などの請求。
労働保険、社会保険の加入・脱退、各種給付金・助成金などの請求。
2.書類作成 就業規則、賃金・退職金規程、労働者名簿・賃金台帳などの作成。
3.相談指導 賃金、退職金、労働時間、福利厚生、年金、採用、人事、賞与、解雇、定年、教育
訓練、能力開発、安全衛生管理